COMPLIANCE
Maschinenverordnung 2027: Was sich für KI in Maschinen ändert
Ab 20. Januar 2027 gilt die Maschinenverordnung. Wann KI eine notifizierte Stelle braucht, wer als Hersteller gilt und was bis 2028 noch kommt.
12. Okt. 2026COMPLIANCE
KI-Kennzeichnungspflicht: Wer was kennzeichnen muss
Nein, nicht jeder KI-Inhalt muss gekennzeichnet werden. Was Art. 50 KI-Verordnung von Anbietern und Betreibern verlangt und was ab 2. Dezember 2026 gilt.
12. Okt. 2026COMPLIANCE
Der Cyber Resilience Act könnte KI-gestützte Produkte ausbremsen, bevor es Ihre KI-Strategie tut
Für DACH-Hersteller wird Embedded AI zur Frage von Produktsicherheit und Lebenszyklus, nicht nur zur Innovationsinitiative. Warum Schwachstellenmanagement, sichere Updates und technische Nachweise die Produktentwicklung von Anfang an prägen müssen.
2. Okt. 2026COMPLIANCE
KI-Kompetenz-Pflicht: Was Art. 4 der KI-Verordnung verlangt
Keine Schulungspflicht mit Zertifikat, kein garantiertes Niveau, keine neue Frist und in Deutschland kein Bußgeld: was Art. 4 KI-Verordnung von Unternehmen verlangt.
22. Juli 2026COMPLIANCE
Staatliche Identitäten für KI-Agenten kommen: Warum Non-Human Identity über Unternehmenshaftung bei KI entscheidet
Estlands Experiment mit KI-Agenten-Identitäten stellt eine Frage, die jedes DACH-Unternehmen jetzt beantworten muss: Können Sie beweisen, welcher menschliche Sponsor, Service-Account, welches Modell und welcher Geschäftsprozess hinter einer autonomen Aktion standen?
14. Juli 2026COMPLIANCE
KI-Recruiting-Tools sind Hochrisiko-Systeme: Der HR Use Case, der Ihre EU AI Act Readiness zuerst testet
Die meisten Mittelstand-KI-Roadmaps behandeln HR-Automatisierung als harmloses Produktivitätsprojekt, doch Einstellungs-, Screening- und Beförderungssysteme sind genau dort, wo der EU AI Act am schnellsten operativ wird. Eine Release-Checkliste für HR, IT und Recht.
5. Juli 2026